Sektion
Karriere
25 artikler arkiveret under Karriere.
IT's mest efterspurgte kompetencer
IT eksisterer ikke i et vakuum. IT er en forretningsmuliggører – en måde at tage en eksisterende virksomhed og gøre den mere effektiv, omkostningseffektiv, smidig og kapabel. Bortset fra…
Standardområder for discipliner inden for IT
Informationsteknologi og forretningsinfrastruktur er et enormt felt fyldt med talrige og ekstremt varierede karrieremuligheder, ikke blot i de brancher, hvori arbejdet udføres, men også i den type…
Legitime universitetsprogrammer er ikke certificeringstræning
Den universitetspædagogiske proces er en, der har til formål at udvide sindet, øge eksponeringen for forskellige områder, lære studerende at tænke uden for boksen, opmuntre til udforskning, udvikle…
Ingen Blev Nogensinde Fyret For At Købe…
Det var i 1980'erne, jeg første gang hørte denne sætning i IT, og den lød: "Ingen blev nogensinde fyret for at købe IBM." Ideen var, at IBM var så velkendt, betroet og pålideligt, at det var det…
Valg af Universitet til IT-Uddannelse
I tidligere artikler har jeg behandlet spørgsmålene om tilgangen til universitetsuddannelse og valg af uddannelsesprogram, men hidtil har jeg ikke givet nogen vejledning i at vælge en institution at…
At Finde Et Job, eller At Finde DET Job
Næsten alle overser dette utroligt grundlæggende spørgsmål, og alligevel er det næsten alle, der skal stå over for det, når de tænker på deres karrierebeslutninger og deres fremtid. Dette gælder…
Forretning: IT's kontekst
Jeg vil skønne, at det store flertal af mennesker, der arbejder inden for IT-branchen, er kommet til det ud af en interesse for eller endda en passion for computere. At arbejde i IT giver dem…
Slutningen på GUI-æraen
Vi bør sætte scenen ved at se på noget historisk kontekst omkring GUI'er og deres rolle inden for systemadministrationsverdenen. I de “gamle dage” havde vi slet ikke grafiske…
Valg af universitetsuddannelse inden for IT
I min seneste artikel så jeg på de overordnede overvejelser og tilgange til et universitetsprogram og hvordan det ville gælde for os inden for IT. Nu vil vi se på de individuelle programmer og…
Hvordan man griber universitetsoplevelsen an
Alle diskussioner om universitet versus ikke-universitet til side, når et universitet (eller college, som amerikanerne generelt kalder det) er valgt, er næste skridt at vælge et uddannelsesprogram…
Kom godt i gang med IT-certificeringer
Dette spørgsmål dukker op meget regelmæssigt: du er i begyndelsen af din IT-karriere eller har måske endnu ikke fået fodfæste i din karriere, og du spekulerer på, hvor du skal starte med…
Hvorfor vi undgår Contract to Hire
IT-medarbejdere bombarderes med "Contract to Hire"-stillinger, ofte dagligt. Der er årsager til, at denne ansættelses- og arbejdsmetode er fundamentalt forkert, og selvom medarbejdere straks…
Gør din virksomhed jaloux
Jeg har tidligere diskuteret, hvordan hjemmeteknologiinfrastrukturer og laboratorieomgivelser er en af nøglerne til personlig karrieresucces, og hvordan IT-praktikere bør sætte en høj standard i…
Bedre IT-ansættelse: Contract to Hire
IT-medarbejdere bombarderes med "Contract to Hire"-stillinger, ofte dagligt. Der er grunde til, at denne ansættelses- og arbejdsmetode er grundlæggende forkert, og mens medarbejdere straks…
Om DevOps og Snowflakes
Man kan næppe røre sig i IT-verdenen i dag uden at høre folk tale om DevOps. DevOps er det varme nye emne i branchen, som viderefører, hvor snakken om cloud slap, og at høre folk tale om det, kan man…
Det er et felt, ikke en vej
Gennem årene er jeg blevet opmærksom på en tendens inden for informationsteknologi til at have stærke forventninger om præcis, hvor meget en person bør vide om bestemte teknologier baseret på deres…
Hjemmelinjen
I mange års arbejde med small og medium business-markederne har jeg bemærket, at flertallet af SMB IT-afdelinger tenderer mod et af to ekstremer: massivt overforbrug med et forsøg på at operere som…
Start IT-urets tikken
Alle er altid glade for at fortælle dig, hvor vigtig erfaring er frem for certificeringer og grader, når man arbejder inden for IT. Få ting er så bredt anerkendte inden for branchen. Det, der er…
IT-generalister og specialister
IT-professionelle falder generelt inden for to brede kategorier baseret på deres karrierefokus: generalister og specialister. Disse to kategorier bærer faktisk langt flere forskelle, end de måske ved…
Kontrakt med henblik på ansættelse
Der er så mange forfærdelige ansættelsespraksisser i brug i dag, at man knap ved, hvor man skal begynde. En af de mest åbenlyst dårlige er konceptet med "kontrakt med henblik på…
IT derhjemme: God dokumentation
Et af de mest givende hjemme-IT-projekter, jeg har gennemført, var at implementere et system til "hjemmedokumentation". I et erhvervsmiljø er dokumentation afgørende for næsten enhver proces eller…
IT derhjemme: Hjemme-PBX'en
Jeg bliver ofte spurgt, hvilke projekter jeg vil anbefale nogen at lave derhjemme for at få mere IT-erfaring, og jeg er ofte på herrens mark, når det gælder om at komme med noget interessant, der…
IT-roller: Produktivitet og tilgængelighed
Som IT-ledere står vi over for behovet for at håndtere to meget forskellige typer tekniske professionelle. Disse to typer professionelle er adskilt, ikke af deres personlighedstyper eller…
IT i en boble
Det er en gammel historie i SMB IT: IT-chefer, der starter tidligt, bliver hos en enkelt virksomhed, arbejder sig op gennem rækkerne og ender som respekterede IT-chefer, der aldrig har arbejdet uden…
IT-chefer og værdien af beslutningstagning
Da jeg var ny i IT, husker jeg folk bruge vendingen "Ingen er nogensinde blevet fyret for at købe IBM." På det tidspunkt var jeg ung og tænkte ikke særlig meget over, hvad denne vending antyder. For…